Slachtofferschap op het werk

Ierland, werk, arbeid, slachtoffer, ontslag, contract — *Afbeelding@Pexels.com,Yan Krukau*

Inleiding

Slachtofferschap is wanneer u oneerlijk wordt behandeld door uw werkgever vanwege een actie die u hebt ondernomen om toegang te krijgen tot uw wettelijke arbeidsrechten.

Als werknemer hebt u sterke arbeidsrechten en kunt u niet door uw werkgever worden gestraft voor het gebruik van die rechten.

U bent beschermd tegen represailles door verschillende arbeidswetgevingen. In sommige wetgeving wordt het woord bestraffing gebruikt, in andere wetgeving wordt het slachtofferschap genoemd.

Manieren waarop u het slachtoffer kunt worden op het werk

Uw werkgever kan u op het werk tot slachtoffer maken door:

U onterecht ontslaan van uw baan
U oneerlijk behandelen op het werk
Ongunstige veranderingen aanbrengen in uw werkomstandigheden
Minder uren werken als straf

Er is alleen sprake van slachtofferschap als de actie wordt ondernomen omdat u hebt geprobeerd uw arbeidsrechten af te dwingen. Als er andere redenen zijn, kan het intimidatie of pesten zijn.

Wat moet u doen als u het slachtoffer bent?

Als u het slachtoffer bent geworden op het werk, kunt u een klacht indienen bij de Commissie voor arbeidsverhoudingen.

U dient het online klachtenformulier te gebruiken dat beschikbaar is op workplacerelations.ie. U moet uw klacht indienen binnen 6 maanden na de laatste daad van slachtofferschap of de datum van ontslag. Deze termijn kan worden verlengd tot 12 maanden, maar alleen als er een redelijke reden is waardoor u de klacht niet binnen de normale termijn kunt indienen.

Lees meer over hoe u een klacht kunt indienen, inclusief details over het WRC-arbitrageproces.

Arbeidswetgeving die slachtofferschap verbiedt

U mag niet het slachtoffer worden van het inzien van, het raadplegen van, het vragen naar uw rechten of het indienen van een klacht op grond van de volgende wetgeving:

Recht op tewerkstelling	Wetgeving	Bescherming tegen represailles
Minimumloon	Nationale wet op het minimumloon 2000	Als u op grond van de wet een loonsverhoging verschuldigd bent, kunt u niet het slachtoffer worden van uw werkgever
Gelijkheid op de arbeidsmarkt	Wetten inzake gelijke behandeling in arbeid en beroep 1998-2015	Als u op grond van de wet een vordering hebt ingesteld of een getuigenverklaring hebt afgelegd in een procedure tegen uw werkgever, bent u beschermd tegen represailles. Getuigen worden ook beschermd tegen represailles.Als u het slachtoffer bent van uw werkgever, kunt u een andere vordering instellen bij de Commissie voor arbeidsverhoudingen.Het kan zijn dat uw werkgever u een vergoeding moet betalen. Dit geldt ongeacht of u uw oorspronkelijke zaak tegen uw werkgever hebt verloren of niet.
Health and safety	Safety, Health and Welfare at Work Act 2005 (as amended)	U kunt niet worden gestraft voor het ondernemen van actie om uw rechten uit hoofde van de veiligheids- en gezondheidswetgeving uit te oefenen.For example, your employer cannot penalise or dismiss you for making a complaint to the Health and Safety Authority about health and safety at work.
Deeltijdse werknemers	Wet van 2001 betreffende de bescherming van werknemers (deeltijdwerk)	Deeltijdse werknemers kunnen niet worden gestraft voor het opeisen van hun rechten op grond van de wet.Slachtofferschap omvat ontslag om te voorkomen dat een contract voor bepaalde tijd wordt beschouwd als een contract voor onbepaalde tijd.
Werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd	Wet van 2003 betreffende de bescherming van werknemers (arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd)	Werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kunnen niet worden gestraft voor het opeisen van hun rechten op grond van de wet.Slachtofferschap omvat ontslag om te voorkomen dat een contract voor bepaalde tijd wordt beschouwd als een contract voor onbepaalde tijd.
Uitzendkrachten	Wet bescherming werknemers (uitzendarbeid) 2012	Uitzendkrachten worden beschermd tegen het slachtoffer worden van het melden van inbreuken op de wet.Dit betekent dat de inlener of het uitzendbureau een uitzendkracht niet kan bestraffen met ontslag, oneerlijke behandeling of een ongunstige wijziging van zijn arbeidsvoorwaarden.
Klokkenluiders	Wet beschermde openbaarmakingen 2014	Als u melding maakt van misstanden op de werkvloer, bent u beschermd tegen bestraffing.Volgens de Criminal Justice Act 2011 mag uw werkgever u hiervoor niet bestraffen of ontslaan als u informatie aan de Gardaí verstrekt of getuigt over relevante strafbare feiten.
Zorgverlof	Wet op zorgverlof 2001	U bent beschermd tegen het slachtoffer worden van het aanvragen of opnemen van zorgverlof.
Ouderschapsverlof	Wet ouderschapsverlof en uitkeringen 2019	U bent beschermd tegen het slachtoffer worden van het aanvragen of opnemen van ouderschapsverlof.
Vaderschapsverlof	Wet vaderschapsverlof en uitkeringen 2016	U bent beschermd tegen het slachtoffer worden van het aanvragen of opnemen van vaderschapsverlof.

Als u niet beschermd bent door wetten tegen represailles of bestraffing

Als u niet beschermd bent door wetten tegen represailles of bestraffing, kunt u mogelijk nog steeds een klacht indienen over:

Een onredelijk ontslag
Pesten
Pesterij

Geplaatst: 30/06/2023
Bron: Ierse Overheid

Bezoekers lazen ook:

Douaneregels voor goederen tabak en alcohol
U kunt goederen vrij van rechten en belastingen invoeren als hun gezamenlijke waarde niet meer bedraagt dan:430 euro als u 15 jaar of ouder bentof215 euro als u jonger bent dan 15 jaar.Als één enkel…
Subsidie voor zonnepanelen
De Zonne-elektriciteitspremie biedt een eenmalige subsidie voor de aanschaf en installatie van fotovoltaïsche (PV) zonnepanelen voor uw woning. Het wordt beheerd door de Sustainable Energy Authority of Ireland (SEAI). U moet de subsidie aanvragen en een subsidieaanbod van SEAI ontvangen voordat u uw zonnepanelen aanschaft en met de werkzaamheden begint. Subsidie zonnepanelen voor bedrijven U kunt ook subsidies Lees meer
Uitleg Iers Staatspensioen Premievrij (Non-Contributory)
Wat is het (premievrije) staatspensioen? Het premievrij Staatspensioen is een uitkering voor mensen van 66 jaar en ouder die niet in aanmerking komen voor een Staatspensioen (Premieplichtig) (SPC). Als u een verlaagd tarief voor SPC krijgt, moet u nagaan of u beter af bent met een staatspensioen (premievrij). Het staatspensioen (premievrij) is belastbaar, maar als het uw Lees meer
Beschikbare opties terwijl u op een wachtlijst van een ziekenhuis staat
Inleiding Als u een openbare patiënt (public patient) bent die op een wachtlijst staat, zijn er opties om u te helpen een behandeling met minder vertraging te krijgen. De HSE heeft 2 regelingen waarvoor u zich kunt aanmelden: We werken ook samen met het National Treatment Purchase Fund (NTPF) en onze ziekenhuizen aan manieren om Lees meer
Wat u moet weten als u uw huis verwarmt met brandhout
Inleiding Bij correct en veilig gebruik is brandhout een uitstekende hernieuwbare warmtebron. Volgens de meest recente informatie van de State Housing Authority verwarmt 13,5 procent van de huishoudens in Ierland met brandhout. Als houtverwarming nieuw voor u is, ga er dan niet van uit dat u, alleen omdat uw huis een open haard of houtkachel heeft Lees meer