🇮🇪 De meest complete Nederlandstalige gids over Ierland
Categorie

Werken

Ierland, sociale premies, financiën, sociale zaken, buitenland
Financiën

Samenvoegen van sociale premies uit het buitenland

Inleiding Ierland heeft socialezekerheidsregelingen met andere landen waardoor u socialezekerheidsbijdragen die u in Ierland hebt betaald, kunt combineren met socialeverzekeringspremies…

Geboorte

Zwangerschapsverlof

Inleiding Als werknemer heeft u recht op 26 weken zwangerschapsverlof als u zwanger wordt. Daarnaast heeft u recht op maximaal 16…

Ierland, werken, vakantie, verlof, arbeidstijd, arbeidsovereenkomst,
Werken

Jaarlijks verlof

Wat is jaarlijks verlof? Jaarlijks verlof (annual leave ) is betaald verlof. Alle werknemers hebben recht op jaarlijks verlof, inclusief fulltime-,…

Beroepen

Verschillende soorten werknemers

Inleiding Er zijn verschillende soorten werknemers, met verschillende rechten. Deze pagina is een samenvatting van de verschillende arbeidscategorieën en arbeidsrechten.…

Belasting

Inzicht in uw arbeidsstatus

Inleiding Uw arbeidsstatus kan aanzienlijke gevolgen hebben voor uw rechten, belastingen en sociale uitkeringen. Deze pagina biedt informatie om u…

Sociale Zaken

Wachtgeldregeling

Als u uw baan verliest omdat uw werkgever het bedrijf sluit of het personeelsbestand inkrimpt, wordt dit ontslag (redundacy)  genoemd…

Juridische zaken

Uw rechten bij ontslag of afvloeiing

Bij ontslag of afvloeiing heeft u bepaalde rechten, waaronder opzegtermijn en loon voor opgebouwd maar niet opgenomen vakantieverlof. Dit is…

Werken

Bemiddeling op de werkvloer

Wat is werkplekbemiddeling? Mediation op de werkplek is een vrijwillig proces dat tot doel heeft geschillen en meningsverschillen op de…

Werken

Arbeidsovereenkomst, contract

Wat is een arbeidsovereenkomst? Als u voor een regulier loon of salaris bij een werkgever werkt, heeft u daarmee automatisch…

Juridische zaken

Berechting van geschillen en klachten over arbeidsrechten

Als u een klacht of geschil op de werkvloer heeft Heeft u een klacht over uw arbeidsrechten? Neem dan eerst…